{"id":131,"date":"2019-08-27T08:38:00","date_gmt":"2019-08-27T06:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kassthomas.com\/blog\/vous-connaissez-vous-bien\/"},"modified":"2019-08-27T08:38:00","modified_gmt":"2019-08-27T06:38:00","slug":"vous-connaissez-vous-bien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kassthomas.com\/blog\/vous-connaissez-vous-bien\/","title":{"rendered":"Vous connaissez-vous bien?"},"content":{"rendered":"
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En tant qu’\u00eatres humains, nous avons tendance \u00e0 porter des jugements sur le monde. Nous voyons et interpr\u00e9tons le monde en fonction de notre propre imagination et de notre compr\u00e9hension de ce que nous percevons. Vous \u00eates per\u00e7u par les autres de la m\u00eame fa\u00e7on.<\/span><\/span><\/div>\n

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Mais avez-vous d\u00e9j\u00e0 dirig\u00e9 cette attention unique et personnelle sur vous-m\u00eame ? <\/span><\/span><\/div>\n
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Ce que j’ai d\u00e9couvert, c’est que la plupart d’entre nous ont une vision d\u00e9form\u00e9e et irr\u00e9aliste de qui nous sommes vraiment. Nous regardons qui nous sommes, masqu\u00e9s par un voile de jugement et d’ins\u00e9curit\u00e9. C’est particuli\u00e8rement vrai lorsque nous consid\u00e9rons nos “incapacit\u00e9s ou nos faiblesses”. <\/span><\/span><\/div>\n

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Mais avant de poursuivre, permettez-moi de dire une chose : il est important de comprendre qu’en tant qu’\u00eatres humains, nous recherchons toujours la validation ou l’acceptation.  Nous attendons peut-\u00eatre cela de nos pairs, de notre famille, de notre patron, etc., mais c’est de nous-m\u00eames que nous en avons le plus besoin.<\/span><\/span><\/div>\n

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Concentrons-nous sur nos incapacit\u00e9s et nos faiblesses. Nous avons tendance \u00e0 avoir plus de compassion et d’objectivit\u00e9 pour les incapacit\u00e9s et les faiblesses des autres, que des n\u00f4tres.<\/span><\/span><\/div>\n

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Une des raisons qui vient \u00e0 l’esprit est que nous sommes plus impliqu\u00e9s \u00e9motionnellement (ces sentiments) quand il s’agit de nous-m\u00eames. La critique est dure pour nous, nous sommes sur la d\u00e9fensive et nous nous sentons mal \u00e0 propos de nos incapacit\u00e9s et de nos faiblesses, elles nous font nous sentir moins que rien ou sans valeur.<\/span><\/span><\/div>\n
D’apr\u00e8s mon exp\u00e9rience en formation de team building pour le d\u00e9veloppement de projets dans mes ateliers Dancing with Riches, j’ai r\u00e9alis\u00e9 que souvent les gens ne veulent pas reconna\u00eetre<\/span> les domaines dans lesquels ils ne sont pas comp\u00e9tents, ils le consid\u00e8rent comme une faiblesse. Ils pensent que s’ils reconnaissent “ces incapacit\u00e9s”, ils nourrissent la flamme de leur faiblesse. Ce n’est tout simplement pas vrai !<\/span><\/span><\/div>\n

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Il est extr\u00eamement utile de se conna\u00eetre soi-m\u00eame, de savoir ce que l’on sait faire et ce que l’on sait moins bien faire. Cela vous permet de toujours trouver le chemin pour surmonter vos faiblesses. <\/span><\/span><\/div>\n

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Donc, c’est la partie qui peut “vous bouleverser l’esprit” :<\/span><\/span><\/div>\n

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Si vous n’\u00eates pas dispos\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre et \u00e0 prendre conscience des domaines dans lesquels vous vous consid\u00e9rez comme ayant “des incapacit\u00e9s ou des faiblesses”, alors vous r\u00e9sistez \u00e0 la connaissance de ce dans quoi vous \u00eates bon. <\/span><\/span><\/div>\n

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Et oui. C’est tout \u00e0 fait juste.<\/span><\/span><\/div>\n

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Cette r\u00e9sistance ne vous laisse ni le temps ni l’espace pour travailler sur l’am\u00e9lioration de vos comp\u00e9tences. Au lieu de cela, les gens essayent de trouver comment ils peuvent am\u00e9liorer les comp\u00e9tences pour lesquelles ils sont faibles ou acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences qu’ils ne poss\u00e8dent pas. Ils sont tellement occup\u00e9s \u00e0 essayer d’am\u00e9liorer ces choses qu’ils ignorent ce qu’ils savent faire de mieux et la possibilit\u00e9 de le faire encore mieux.<\/span><\/span><\/div>\n
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Vous vous refusez litt\u00e9ralement l’espace de pratiquer ce que vous faites de bien et devenir un expert.<\/span><\/span><\/div>\n

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Disons, par exemple, que vous \u00eates un sculpteur et que vous voulez un site web pour pr\u00e9senter votre travail et vous-m\u00eame.  Vous engagez des consultants pour construire un site, comme vous n’y connaissez rien.. Cependant, vous devez maintenant \u00e9crire quelque chose sur vous et il y a une date butoire. Peut-\u00eatre que l’\u00e9criture n’est pas quelque chose que vous faites bien. Vous avez du mal \u00e0 accomplir cette t\u00e2che, \u00e0 vous juger vous-m\u00eames, \u00e0 essayer d’\u00e9crire une biographie, mais cela ne fonctionne pas (c’est une faiblesse). Vous continuez \u00e0 le faire et \u00e0 le faire en essayant de vous am\u00e9liorer. Combien de temps et de ressources y consacrez-vous (peut-\u00eatre jusqu’\u00e0 80 %) ? Combien de temps et d’\u00e9nergie vous reste-t-il \u00e0 consacrer \u00e0 ce que vous savez bien faire, \u00e0 ce que vous savez et \u00e0 ce que vous ignorez (peut-\u00eatre 20 %) ?<\/span><\/span><\/div>\n

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Vous voyez, si vous aviez demand\u00e9 \u00e0 quelqu’un d’autre de faire cette t\u00e2che (\u00e9crire), cela vous aurait donn\u00e9 le temps de produire plus de sculptures, de prendre des photos g\u00e9niales de votre travail, de rencontrer des acheteurs potentiels ou peut-\u00eatre d’\u00e9tudier cette id\u00e9e farfelue que votre ami a de votre sens des affaires (mais je suis un artiste oui, je le suis aussi) en rassemblant des artistes pour cr\u00e9er une galerie coop\u00e9rative. Et combien d\u2019autres possibilit\u00e9s ?<\/span><\/span><\/div>\n

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La r\u00e9sistance \u00e0 reconna\u00eetre les choses pour lesquelles vous n’\u00eates pas bon et \u00e0 accepter leurs soi-disant faiblesses ne vous permet pas de recevoir l’information sur ce \u00e0 quoi vous \u00eates bon, sur vos forces.<\/span><\/span><\/div>\n

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Pensez \u00e0 ceci :<\/span><\/span><\/div>\n

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Et si reconna\u00eetre ce que vous ne savez pas bien faire \u00e9tait une force ?<\/span><\/span><\/div>\n

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Ce qui est dr\u00f4le, c’est que si vous y r\u00e9fl\u00e9chissez, ce ne sont que des informations. \u00catre pr\u00eat \u00e0 reconna\u00eetre o\u00f9 vous pourriez ne pas \u00eatre au sommet de votre art est une information utile et vous offre deux grands cadeaux :<\/span><\/span><\/div>\n

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1. SAVOIR<\/span> – Si vous n’avez pas une connaissance totale et compl\u00e8te de vous-m\u00eame, vous ne pouvez pas utiliser toutes vos capacit\u00e9s et comp\u00e9tences \u00e0 leur plein potentiel. De plus, cela vous permettrait de comprendre quel genre de personnes et de talents sont compatibles avec vous, une contribution pour vous et un compl\u00e9ment pour vous, qui vous aiderait dans votre vie et votre entreprise. Ce que cela signifie, c’est “Quelles qualit\u00e9s allez-vous rechercher chez quelqu’un ou quelque chose qui va s’ajouter \u00e0 votre vie ?<\/span><\/div>\n

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2. PRATIQUE<\/span> – Cela vous permet de concentrer votre attention sur les domaines dans lesquels vous \u00eates bon et vous donne le temps et l’espace (si vous le souhaitez) pour les explorer plus en profondeur, pour accro\u00eetre ce qui est positif. <\/span><\/div>\n

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Again, if we don\u2019t have the knowledge of ourselves, and the practice of being who we are, we cannot function to the best of our abilities.<\/span><\/span><\/div>\n

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So now is the time to start saying hello to your inabilities and weakness and see how they can contribute to your life.<\/span><\/span><\/div>\n

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Qu’avez-vous d\u00e9cid\u00e9 comme \u00e9tant une faiblesse \u00e0 \u00e9liminer, que si vous l’embrassiez, deviendrait une force ou contribuerait \u00e0 vos forces ?<\/span><\/span><\/div>\n

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Kass Thomas<\/span><\/span><\/div>\n

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